Úřad práce ČR (ÚP ČR) evidoval na konci ledna letošního roku na svých krajských pobočkách a jejich kontaktních pracovištích 320 516 uchazečů o zaměstnání. Podíl takzvaných dosažitelných uchazečů k obyvatelstvu stejného věku (uváděno i jako míra nezaměstnanosti) stoupl z prosincových 4,1 procenta na 4,3 %. Počet nabízených pracovních příležitostí přitom meziměsíčně i meziročně výrazně klesl. Převis poptávky nad nabídkou práce, který trvá již více než rok, se tak dál prohlubuje.
Meziročně byl počet registrovaných nezaměstnaných v lednu vyšší o 24 970 osob. Oproti konci předchozího měsíce pak vzrostl o 14 038 lidí bez práce. K tomu je pak potřeba ještě připočíst uchazeče, kteří byli vyřazeni z evidence bez nástupu do zaměstnání z důvodu neplnění součinnosti s ÚP ČR, nebo z ní odešli na vlastní žádost. Každý měsíc jich je v průměru kolem osmi tisíc, přičemž nemalá část těchto vyřazených uchazečů stejně jako každý měsíc posílí prací »na černo« takzvanou šedou ekonomiku.
Podporu v nezaměstnanosti pobíralo v lednu 97 450 uchazečů o zaměstnání, tj. 30,5 % všech uchazečů vedených v evidenci (prosinec 2024 – 30,5 %, leden 2024 – 33,9 %).
Déle než rok je v evidenci už téměř 100 tisíc uchazečů
ÚP ČR ve své zprávě také opět uvádí, jak se za posledních 12 měsíců změnila struktura uchazečů o zaměstnání podle délky setrvání v jeho evidenci. Meziročně opět klesl podíl těch, kteří jsou bez práce méně než tři měsíce, na celkovém počtu nezaměstnaných, a to o 3,6 procentního bodu na 33,2 % (106 287 osob). Naopak podíl uchazečů, kteří jsou v evidenci více než 12 měsíců, vzrostl o 2,3 bodu na 30,7 % (98 386 osob). Průměrná délka evidence se ve srovnání s prosince snížila o 15 dnů na 469 dní.
Nejvyšší nezaměstnanost na Mostecku, Karvinsku, a Bruntálsku
Podíl tzv. dosažitelných uchazečů o zaměstnání ve věku 15-64 let k obyvatelstvu stejného věku vzrostl v lednu na 4,3 % (prosinec 2024 – 4,1 %, leden 2024 – 4 %).
Mírou nezaměstnanosti přes osm procent se dál »pyšní« okresy Most, Karviná a Bruntál.
Obrovský úbytek pracovních míst
Volných pracovních míst evidoval ÚP ČR ke konci ledna 83 232. Bylo to o 163 250 méně než v předchozím měsíci a o 183 460 méně než v lednu minulého roku.
V té souvislosti je navíc potřeba stále připomínat zjištění, k nimž před časem došel Český statistický úřad, že totiž počet volných pracovních míst hlášených na úřadech práce je poněkud nadsazený. Řada z nich je jen na papíře, ve skutečnosti jsou již obsazené nebo zrušené.
Na jedno volné pracovní místo aktuálně připadá v průměru zhruba 3,8 uchazeče o zaměstnání. Z toho nejvíce v okresech Karviná (28,2), Sokolov (16,9), Děčín (15,5), Hodonín (15,2), Bruntál (13,3).
»Na 72,3 % z nahlášených volných pracovních míst zaměstnavatelé hledají uchazeče se základním či nižším vzděláním, 68,6 % pak tvoří volná místa vhodná i pro cizince. Zaměstnavatelé mají dle evidence ÚP ČR nejčastěji zájem o dělníky v oblasti výstavby budov, o obsluhu vysokozdvižných vozíků a skladníky, o montážní dělníky, o kuchaře, o řidiče nákladních automobilů a tahačů nebo o uklízeče,« uvádí ÚP ČR s tím, že největší poptávka po nových zaměstnancích je v Praze (21 225 míst) a ve Středočeském kraji (14 833 míst).
Ivan Cinka