Úřad práce ČR (ÚP ČR) evidoval na konci července na svých krajských pobočkách a jejich kontaktních pracovištích 240 706 uchazečů o zaměstnání. Podíl takzvaných dosažitelných uchazečů k obyvatelstvu stejného věku (uváděno i jako míra nezaměstnanosti) vzrostl na 3,3 procenta z červnových 3,1 %. Počet nabízených volných pracovních míst přitom stejně jako v předchozích dvou měsících meziročně i meziměsíčně klesl.
Příčinou červencového nárůstu nezaměstnanosti je podle ÚP ČR omezení náboru nových zaměstnanců v důsledku celopodnikových dovolených. V menší míře se v nárůstu projevil i příchod části absolventů škol na pracovní trh.
»Vývoj v následujících měsících bude záviset na průběhu válečného konfliktu na Ukrajině, počtu nově evidovaných uchazečů o zaměstnání z řad občanů Ukrajiny, dopadech energetické krize na zaměstnavatele, trvající vysoké inflaci, kvůli které rostou náklady na výrobu, či aktuální epidemické situaci,« uvedl generální ředitel ÚP ČR Viktor Najmon.
Podle zdrojů úřadu získalo v České republice od vypuknutí konfliktu na Ukrajině práci celkem 97 238 občanů Ukrajiny. Někteří z nich už se ale vrátili domů nebo ze zaměstnání odešli. Ke konci července tak v ČR pracovalo 73 908 Ukrajinců s udělenou dočasnou ochranou.
Nejhorší situace je stále na Karvinsku
Počet registrovaných nezaměstnaných byl sice o 31 472 osob nižší než loni v červenci, ale o 9397 vyšší než na konci předchozího měsíce. Navíc bylo 4796 uchazečů z evidence vyřazeno z důvodu neplnění součinnosti s ÚP ČR a 5690 uchazečů odešlo z evidence na vlastní žádost. Řada z nich již tradičně posílila takzvanou šedou ekonomiku.
Podporu v nezaměstnanosti pobíralo v červenci 76 836 uchazečů o zaměstnání, tj. 31,9 % všech uchazečů vedených v evidenci (červen 2022 – 30,6 %, červenec 2021 – 28,8 %).
Podíl takzvaných dosažitelných uchazečů o zaměstnání ve věku 15-64 let (ÚP ČR jich uvádí 218 189) k obyvatelstvu stejného věku ke konci července vzrostl na 3,3 % (červen 2022 – 3,1 %, červenec 2021 – 3,7 %). Nejvyšší byl tento podíl v okresech Karviná (8,1 %), Most (6,5 %), Chomutov (6,1 %), Bruntál (5,7 %), Ústí nad Labem (5,4 %), Louny a Ostrava-město (oba 5,3 %), Brno-město (4,7 %). Nejnižší pak v okresech Praha-východ (1,2 %), Praha-západ a Pelhřimov (oba 1,6 %), Jindřichův Hradec a Benešov (oba 1,7 %), Rychnov nad Kněžnou (1,8 %), Plzeň-jih (1,9 %) a Jičín (2 %).
Volných pracovních míst evidoval ÚP ČR ke konci července313 250. Bylo to o 6158 méně než v předchozím měsíci a o 44 902 méně než v červenci minulého roku. Na jedno volné pracovní místo připadalo v průměru 0,8 uchazeče, z toho nejvíce v okresech Karviná (9,6), Ústí nad Labem (4,4), Most (4), Bruntál (3,8), Děčín (2,8), Sokolov (2,7), Opava (2,6) a Hodonín (2,4).
Ivan Cinka
Diskuze je uzavřena.