Rok 2024 bude ve znamení řady změn v systému daní. Zaměstnanci začnou znovu odvádět nemocenské pojištění, omezí se slevy na dani a sníží se limit příjmu, od kterého se uplatňuje vyšší sazba daně. Zvyšuje se také daň z nemovitosti, roste firemní daň a omezuje se zvýhodnění nepeněžních benefitů pro zaměstnance. Mění se i sazby daně z přidané hodnoty (DPH) a s nimi i zařazení některých položek do základní či snížené sazby. Potřebné progresivnější zdanění příjmů, jež by pomohlo vyrovnávat rozdíly mezi chudšími a bohatšími, se ale nekoná.
»Průměrný dopad na poplatníky se očekává kolem dvou až pěti procent hrubé mzdy,« komentoval změny pro ČTK vedoucí daňového oddělení společnosti BDO Zenon Folwarczny. Extrémní případ podle něj představují rodiny s dětmi staršími tří let, kde jeden z manželů nepracuje a druhý má příjem mezi 40 000 a 50 000 korunami. Kvůli kumulaci dopadů jednotlivých změn si taková domácnost podle něj může pohoršit až o deset procent.
Nemocenské pojištění bude činit 0,6 % hrubé mzdy a pro jeho výpočet se nebudou uplatňovat žádné daňové slevy. »Manželskému páru s průměrnou mzdou klesne z důvodu platby nemocenského pojištění čistý rodinný měsíční příjem přibližně o pětistovku,« sdělila daňová poradkyně společnosti Mazars Gabriela Ivanco.
Další dopad na rodiny bude mít zrušení možnosti snížit si základ daně o školkovné, zrušení slevy na studenta nebo omezení slevy na nepracujícího manžela či manželku jen do doby, než nejmladšímu vyživovanému dítěti budou tři roky. »Ještě za rok 2023 lze při uplatnění maximální částky školkovného na jedno dítě a slevy na manželku zaplatit na dani z příjmu méně o 42 140 Kč, což je značný daňový rozdíl oproti roku 2024,« uvedla Ivanco.
Snižuje se také práh, od kterého jsou příjmy daněné sazbou 23 %. Nově to bude roční příjem ve výši 36násobku průměrné mzdy, zatímco do letoška to byl 48násobek. »To by v roce 2023 odpovídalo ročnímu příjmu 1 451 664 Kč neboli měsíčnímu hrubému příjmu ve výši 120 972 Kč,« uvedla partnerka společnosti TPA Group a členka prezidia Komory daňových poradců ČR Jana Skálová.
Na zaměstnance bude mít vliv i plánované omezení daňového zvýhodnění benefitů. Od daně budou osvobozeny jen v roční úhrnné výši odpovídající polovině průměrné mzdy, pro příští rok tedy bude limit zhruba 22 000 Kč. Nad tímto limitem budou benefity podléhat zdanění i odvodům. Odborník PwC na příjmové daně David Borkovec očekává, že změny budou pro lidi i firmy nepopulární. »(Benefity) se staly oblíbenou součástí odměňování a mnoho firem bude muset přistoupit k podstatným změnám systému zaměstnaneckých výhod,« uvedl. Podle Folwarczného se kvůli zdanění benefitů může zájem zaměstnanců o tuto formu odměňování snížit.
Změny čekají i živnostníky, kterým se zvýší vyměřovací základ pro odvod pojistného z 50 na 55 % základu daně. Změna se týká i živnostníků, kteří uplatňují paušální daň.
Zvyšuje se také sazba daně z nemovitosti, a to na 1,8násobek. »Nově se ve výpočtu daně z nemovitých věcí zohlední i růst inflace, a to prostřednictvím inflačního koeficientu, který vychází z růstu cenové hladiny oproti květnu roku 2023,« uvedla Skálová. Zatímco změnu koeficientů zohlední přímo finanční úřady při vyměření daně, kvůli dalším úpravám zákona bude muset zhruba 100 000 lidí navíc podat přiznání k dani z nemovitosti, upozornila Finanční správa. Bude se to týkat například některých majitelů garáží.
Od Nového roku se také sloučí dvě snížené sazby DPH, které dosud byly deset a 15 %, a to na 12 %. Současně s tím se přesouvají některé položky mezi sazbami. Do základní sazby se přesune například většina nápojů, řezané květiny, kadeřnické služby, opravy oděvů nebo úklidové služby v domácnosti. Zvyšuje se také spotřební daň z tabákových výrobků a z lihu, stejně jako daň z hazardu.
Změny se dotknou i firem, kde se daň z příjmu zvýší z 19 na 21 %. Firmy si také už nebudou moci snižovat daňový základ o tiché víno jako dar na reprezentaci. Omezí se i možnost daňového odečtu osobních aut dražších než dva miliony korun.
(ici, čtk)