Americká automobilka Ford ve středu oznámila, že plánuje do konce roku 2027 propustit v Evropě 4 000 zaměstnanců. Tento krok má zajistit konkurenceschopnější nákladovou strukturu a dlouhodobou udržitelnost a růst jejího podnikání v Evropě.
Plánované propouštění se bude týkat především operací v Německu, ale také ve Spojeném království (UK), přičemž v dalších evropských zemích budou snížení minimální, uvedla společnost ve svém prohlášení. Ford dodal, že o připravovaném plánu propouštění bude jednat s evropskými sociálními partnery.
Ford také plánuje dále snížit pracovní dobu ve své továrně v Kolíně nad Rýnem v prvním čtvrtletí roku 2025 »kvůli slabé ekonomické situaci a nižší než očekávané poptávce po elektromobilech.«
Již minulý týden kolínská továrna oznámila snížení výroby elektromobilů a zkrácení pracovní doby kvůli stagnující poptávce po elektromobilech na evropském trhu, zejména v Německu. Přibližně 2 000 pracovníků je aktuálně zapojeno do zkrácených pracovních hodin.
»Je nezbytné přijmout obtížná, ale rozhodná opatření, abychom zajistili budoucí konkurenceschopnost Fordu v Evropě,« uvedl Dave Johnston, viceprezident pro transformaci a partnerství Fordu v Evropě, ve svém prohlášení.
Podle Německé tiskové agentury (DPA) plánuje Ford propustit 2 900 zaměstnanců v Německu, 800 ve Spojeném království a 300 v dalších zemích Evropské unie.
Benjamin Gruschka, předseda závodní rady Fordu v Německu, uvedl, že zaměstnanci se proti propouštění budou »rázně bránit.« Zdůraznil, že platná pracovní dohoda zakazuje propouštění z provozních důvodů až do roku 2032.
Problémy Fordu odrážejí širší výzvy německého automobilového sektoru při přechodu na elektrifikaci. V posledních měsících výrobci automobilů a dodavatelé v největší evropské ekonomice opakovaně oznamovali rozsáhlé propouštění, které se týkalo tisíců pracovních míst.
(Xinhua)