Nedávný inzerát na stabilní pracovní pozici ředitele vesnice v Hangzhou, provincii Zhejiang ve východní Číně, se stal virálním na internetu a upozornil na tento vznikající kariérní trend v kontextu rychlého rozvoje čínského venkova.
Inzerát, zveřejněný v okrese Yuhang v Hangzhou, hledá šest ředitelů vesnic. Práce nabízí základní roční plat ve výši 180 000 jüanů (přibližně 25 023 amerických dolarů) a benefity, jako jsou sociální pojištění a příspěvek na bydlení. Pro srovnání, průměrný roční plat zaměstnanců ve veřejném sektoru ve městech v Číně činil v roce 2023 celkem 120 698 jüanů.
Žadatelé musí být mladší 40 let, mít minimálně bakalářský titul a alespoň tři roky praxe v oborech, jako je obchodní management, investice a financování, uvádí inzerát.
Od zahájení výběrového řízení 14. listopadu projevilo formálně zájem více než 90 kandidátů, uvedla Yu Huafen, úřednice z odboru zemědělství a venkovských záležitostí okresu Yuhang. Uchazeči budou procházet jak písemnými zkouškami, tak pohovory v rámci výběrového procesu.
Stěhování na venkov se stává mezi mladými lidmi v Číně stále oblíbenějším trendem, protože venkovské oblasti procházejí rychlým rozvojem podpořeným vládními iniciativami na revitalizaci venkova. Díky tomu se role ředitele vesnice, známého také jako zemědělský manažer, stává slibnou kariérní volbou.
Podobně jako generální ředitel, který řídí společnost, je ředitel vesnice odpovědný za různé aspekty zemědělských a ekonomických aktivit vesnice. V roce 2019 byl ředitel vesnice zařazen mezi 13 nových profesí, které společně zveřejnily čínské ministerstvo lidských zdrojů a sociálního zabezpečení, Státní správa pro regulaci trhu a Národní statistický úřad.
Okres Yuhang patří mezi průkopníky propagace iniciativy ředitelů vesnic v Číně od roku 2019. »Naším cílem je přivést nové talenty a uplatnit moderní principy firemního managementu pro rozvoj vesnických ekonomik,« uvedla Yu.
K dnešnímu dni zaměstnal okres Yuhang 34 ředitelů vesnic s průměrným věkem 36 let. Tito ředitelé zprostředkovali celkem 122 projektů, přilákali investice ve výši 299 milionů jüanů a vytvořili více než 100 milionů jüanů příjmů pro místní ekonomiku.
Liu Song, ředitel vesnice pocházející z východní provincie Anhui, pracuje od roku 2020 ve vesnici Yong’an v okrese Yuhang.
Liu vyrůstal na venkově, vystudoval bakalářský obor zemědělství na univerzitě v Zhejiang a měl zkušenosti ze tří kótovaných společností i podnikání. Byl odhodlaný a kvalifikovaný k tomu, aby vytvářel příležitosti i v náročných podmínkách.
Vesnice Yong’an se rozkládá na celkové ploše 7,09 kilometrů čtverečních, přičemž 97 procent pozemků je určeno jako trvalá základní zemědělská půda, což omezilo její možnosti rozvoje mimo zemědělství. Vesnice, historicky považovaná za nerozvinutou, bojovala s nedostatkem financí, kvalifikovaných odborníků a obchodních příležitostí.
Aby tyto výzvy překonal, Liu se zaměřil na propojení zemědělského, průmyslového a službového sektoru za účelem posílení místní ekonomiky, maximalizace růstu a zvýšení celkové konkurenceschopnosti.
V roce 2022 Liu pomohl založit rodinnou zemědělskou družinu, která ve vesnici pěstuje více než 1 300 mu (asi 86,67 hektarů) rýže.
V září 2024 Liu vedl založení továrny na zpracování rýže, která vyrábí rýžové víno a prodává ho prostřednictvím e-commerce. Během posledních dvou měsíců bylo vyřízeno více než 6 000 objednávek rýžového vína.
Díky těmto snahám dosáhla vesnice s populací 3 100 obyvatel v roce 2023 průměrného ročního příjmu 63 000 jüanů na obyvatele. Liu si loni vydělal celkem asi 300 000 jüanů, včetně bonusů a výkonových pobídek.
Liu je jedním z mnoha ředitelů vesnic, kteří se věnují revitalizaci venkovských oblastí po celé Číně. Podle neúplných statistik se k závěru roku 2023 program náboru a školení ředitelů vesnic rozšířil do 125 okresů, měst a distriktů napříč provinciemi, jako jsou Zhejiang, Guangdong a Yunnan.
»Rychlý rozvoj a transformace ekonomiky a společnosti společně předefinovaly vztahy mezi městem a venkovem, čímž přinesly do popředí hodnotu venkova,« uvedl Li Xiaoyun, profesorský předseda na Čínské zemědělské univerzitě.
»Iniciativa ředitelů vesnic překonává mezery v oblasti znalostí a řízení na venkově a podporuje rozvoj čínského venkova v nové éře,« poznamenal Li. »Tito odborníci hrají klíčovou roli v revitalizaci venkova.«
(Xinhua)