Úřad práce ČR (ÚP ČR) evidoval na konci uplynulého roku na svých krajských pobočkách a jejich kontaktních pracovištích 279 227 uchazečů o zaměstnání. Podíl takzvaných dosažitelných uchazečů k obyvatelstvu stejného věku (uváděno i jako míra nezaměstnanosti) vzrostl z listopadových 3,5 % na 3,7 procenta. Počet nabízených volných pracovních míst se ale opět meziročně i meziměsíčně snížil.
Situace na pracovním trhu v prosinci podle ÚP ČR odpovídala dlouhodobému stavu, ročnímu období a také běžnému vývoji ke konci roku, kdy nezaměstnanost pravidelně roste, protože s příchodem zimy postupně končí sezónní práce zejména v zemědělství či ve stavebnictví a do evidence se už hlásí ve větším počtu i lidé, jimž skončily termínované pracovní smlouvy a dohody nebo například živnostníci, kteří dočasně přerušili svou činnost. Nicméně, jak uvedl generální ředitel Úřadu práce ČR Daniel Krištof, jde o »první prosinec za posledních 6 let, kdy počet registrovaných uchazečů o zaměstnání přesáhnul počet volných pracovních míst.«
Meziročně byl počet registrovaných nezaměstnaných v prosinci vyšší o 7424 osob. Oproti konci předchozího měsíce pak vzrostl o 16 001 osob. Současně ale bylo bez nástupu do zaměstnání vyřazeno z evidence z důvodu neplnění součinnosti s ÚP ČR 3917 uchazečů a dalších 4419 z ní odešlo na vlastní žádost. Značná část těchto vyřazených uchazečů stejně jako každý měsíc posílila prací »na černo« takzvanou šedou ekonomiku.
Stoupá dlouhodobá nezaměstnanost
Během posledního roku se změnila struktura uchazečů o zaměstnání podle délky setrvání v evidenci ÚP ČR. Meziročně o 1,4 procentního bodu klesl podíl těch, kteří jsou bez práce méně než tři měsíce, a to na 33,6 %. Jedná se o 93 707 osob. Naopak podíl uchazečů, kteří jsou v evidenci více než 12 měsíců, vzrostl o 2,2 bodu na 29,5 %. Nyní je jich registrováno 82 234. Průměrná délka evidence přitom ve srovnání s listopadem klesla o 15 dní na 476.
Podporu v nezaměstnanosti pobíralo v prosinci 86 347 uchazečů o zaměstnání, tj. 30,9 % všech uchazečů vedených v evidenci (listopad 2023 – 29,2 %, prosinec 2022 – 31 %).
Nejhůř jsou na tom okresy na severu, dominuje Karvinsko
Podíl tzv. dosažitelných uchazečů o zaměstnání ve věku 15-64 let (ÚP ČR jich uvádí 256 264) k obyvatelstvu stejného věku činil 3,7 % (listopad 2023 – 3,5 %, prosinec 2022 – 3,7 %).
Nejvyšší byl tento podíl v okresech Karviná (8,2 %), Bruntál (7,4 %), Most (7,2 %), Chomutov (6,5 %), Louny (5,9 %), Ústí nad Labem a Znojmo (shodně 5,8 %) a Děčín (5,7 %).
Nejnižší pak v okresech Praha-východ (1,4 %), Praha-západ (1,6 %), Benešov (1,9 %), Pelhřimov a Plzeň-jih (shodně 2 %), Rychnov nad Kněžnou (2,1 %), Jičín (2,2 %) a Zlín (2,3 %.
Volných pracovních míst evidoval ÚP ČR ke konci prosince 271 789. Bylo to o 6919 méně než v předchozím měsíci, a o 16 858 méně než v prosinci minulého roku.
V té souvislosti je ovšem potřeba opět připomenout zjištění, k nimž došel Český statistický úřad, že totiž počet volných pracovních míst hlášených na úřadech práce je poněkud nadsazený. Řada z nich je jen na papíře, ve skutečnosti jsou již obsazené nebo zrušené či záměrně dočasně neobsazené.
»Na přibližně 73,3 % z nahlášených volných pracovních míst zaměstnavatelé hledají uchazeče se základním či nižším vzděláním, 67,6 % pak tvoří volná místa vhodná i pro cizince. Zaměstnavatelé mají nejčastěji zájem o dělníky v oblasti výstavby budov, obsluhu vysokozdvižných vozíků a skladníky, montážní dělníky, řidiče nákladních automobilů a tahačů, kuchaře, uklízeče nebo zedníky, kamnáře a dlaždiče,« uvedl ÚP ČR s tím, že nejvyšší poptávka po nových zaměstnancích je v Praze (79 569 míst) a ve Středočeském kraji (55 801 míst).
Na jedno volné pracovní místo připadl v prosinci podle ÚP ČR v průměru jeden uchazeč, z toho nejvíce v okresech Karviná (9,9), Bruntál (8,4), Jeseník (6,2), Děčín (5), Opava (4,5), Most (4,2), Strakonice a Hodonín (shodně 3,9).
Z celkového počtu nahlášených volných míst pak bylo 9755 vhodných pro osoby se zdravotním postižením (OZP), přičemž na jedno volné pracovní místo připadalo 3,8 OZP.
Kolik u nás pracuje/nepracuje Ukrajinců
Podle dostupných zdrojů získalo u nás od vypuknutí konfliktu do konce prosince práci celkem 352 016 osob z Ukrajiny pod dočasnou ochranou. Zhruba tři čtvrtiny z nich (240 162) jsou ženy, což v praxi znamená, že většinou vykonávají fyzicky nenáročné činnosti a dávají přednost krátkodobým pracovním příležitostem a s ohledem na děti také práci na jednu směnu. Některé se už navíc vrátily zpět domů nebo ze zaměstnání odešly.
Ke konci prosince pracovalo na území ČR 122 283 osob z Ukrajiny. Nejvíce ve Středočeském kraji (21 894 osob), Plzeňském kraji (17 274 osob) a v Praze (15 779 osob). Nejčastěji jako pomocníci ve stavebnictví, výrobě a v dopravě nebo montážní dělníci výrobků a zařízení, dále také jako obsluha stacionárních strojů a zařízení.
V evidenci ÚP ČR bylo ke konci listopadu celkem 14 248 občanů Ukrajiny pod dočasnou ochranou (listopad 14 316 osob). Podali žádosti o zaevidování jako zájemci (1010 osob; listopad 1224 osob) nebo uchazeči o zaměstnání (13 238 osob; listopad 13 092 osob). Z celkového počtu uchazečů o zaměstnání pak občané Ukrajiny v prosinci tvořili 4,7 % (v listopadu pět procent).
Od vypuknutí krize na Ukrajině se do konce prosince zaevidovalo na ÚP ČR celkem 49 406 cizinců s dočasnou ochranou (v listopadu 48 613).
Ivan Cinka