Největší odborová centrála v zemi, Českomoravská konfederace odborových svazů (ČMKOS), uzavřela svůj IX. sjezd v Praze schválením programu na další čtyři roky. Delegáti se zaměřili především na ekonomické a sociální výzvy, které podle nich budou určovat podobu pracovního trhu do roku 2030.
Jednání, které se konalo ve dnech 24. a 25. dubna v pražském Hotel Olšanka, navázalo na období poznamenané vysokou inflací, energetickou krizí a poklesem reálných příjmů. Odbory v uplynulých letech prosazovaly zejména růst minimální mzdy, vyšší platy ve veřejném sektoru a zmírnění dopadů vládních úsporných opatření.
Nově schválený program staví do popředí přibližování mezd úrovni vyspělých států Evropské unie a posílení kolektivního vyjednávání. Podle odborů právě kolektivní smlouvy dlouhodobě zajišťují zaměstnancům lepší mzdy i pracovní podmínky a představují klíčový nástroj sociální stability.
Mezi hlavní priority patří také zkrácení pracovní doby bez snížení mzdy a zavedení minimálně pěti týdnů dovolené pro všechny zaměstnance. Odbory chtějí rovněž posílit ochranu pracovníků v souvislosti s digitalizací a nástupem umělé inteligence a důsledněji potírat nelegální práci.
Významnou část diskuse věnovali delegáti i změnám na trhu práce spojeným s platformovou ekonomikou. Přijatá rezoluce odmítá oslabování definice závislé práce a varuje před kroky, které by mohly vést k rozšiřování takzvaného švarcsystému.
Součástí sjezdu bylo také přijetí obecného prohlášení, které zdůrazňuje význam férové práce, důstojných pracovních podmínek a spravedlivého odměňování. Odbory zároveň upozorňují na nutnost zachovat dostupné veřejné služby a stabilní důchodový systém.
Jak již jsme včera informovali, předsedou ČMKOS zůstává Josef Středula. Místopředsedkyní byla zvolena Radka Sokolová a místopředsedou Lukáš Němec. Volba podle delegátů potvrdila kontinuitu i důvěru v dosavadní směřování odborové centrály.
(pk)