Novela zákoníku práce, kterou dnes schválil Senát, nebude obsahovat možnost výpovědi bez udání důvodu. Stejně jako ve Sněmovně ani v horní komoře se zástupcům vládních stran ODS a TOP 09 nepodařilo tuto změnu prosadit. Takzvanou flexinovelu zákoníku práce, která má podle vlády zpružnit trh práce pro zaměstnance i zaměstnavatele, nyní dostane k podpisu prezident republiky.
Novelu podpořilo 66 ze 74 přítomných členů. Proti hlasovali dva senátoři.
Možnost výpovědi bez udání důvodu chtěl prosadit Lumír Aschenbrenner (ODS), ale o jeho pozměňovacím návrhu se nakonec ani nehlasovalo. Senátoři schválila změnu zákoníku práce tak, jak jim přišla ze Sněmovny.
Novela mění podporu v nezaměstnanosti. V prvních šesti měsících vzroste z 65 na 80 procent předchozího průměrného čistého výdělku, v posledních měsících naopak klesne z nynějších 45 procent na 40 procent vydělané částky.
Déle budou dostávat peníze od státu lidé od 52 let, nyní je to od 50 let. Stejná částka se bude vyplácet při propuštění i při dobrovolné změně práce. Při rekvalifikaci bude částka vyšší, a to 80 procent čistého výdělku. Vzrostou i maximální možné pobírané částky.
Pravidla pro opětovné získání podpory se zpřísní, bude nutné odpracovat a platit odvody devět měsíců místo nynějších šesti.
Nově budou muset zaměstnavatelé rodičům na rodičovské držet dva roky místo, na kterém pracovali. Práci ve firmě budou mít ale dále zaručenou do tří let dítěte.
Výpovědní doba se bude počítat od doručení výpovědi, ne od začátku následujícího kalendářního měsíce. Při propuštění kvůli porušování povinností a předpisů by se mohla zkrátit na měsíc.
Novela prodlužuje zkušební dobu na čtyři měsíce, u vedoucích pracovníků až na osm měsíců.
Zaměstnanci si nově budou moci sami rozvrhovat pracovní dobu do směn, a to nejen při práci z domova, ale i na pracovišti. Museli by se na tom ale písemně dohodnout se zaměstnavatelem.
Mladiství od 14 let budou moci pracovat v době letních prázdnin, a to i bez ukončení povinné školní docházky. Potřebný bude souhlas rodičů.
Pracovníci s osobní vazbou k cizí zemi budou moci dostávat výdělek v zahraniční měně, ale jen té, pro kterou Česká národní banka vyhlašuje kurz vždy na následující pracovní den.
Zaměstnanci v nerizikových profesích už nebudou muset absolvovat vstupní pracovně-lékařskou prohlídku.
Předloha, pokud ji podepíše prezident, by měla být účinná od druhého měsíce po vyhlášení ve Sbírce zákonů, tedy nejdříve od června. Změny v podpoře v nezaměstnanosti budou účinné od ledna příštího roku.
(jad)